一、人不能偷懒的说说

1、这就是我开心的时刻，趁着老板不在忙里偷闲，拍个抖音，让我展示一下我的存在！给自己的工作带来一份动力，趁老板不在忙里偷闲拍摄一份抖音，让自己在抖音上收取所有的快乐！趁老板不在，忙里偷闲拍个抖音，让自己感受抖音所改了的一切美好，让自己的工作更加的充足！

2、教育忌讳的，就是父母怕麻烦。

3、一眨眼，已步入中年人的行列。

4、人不能懒惰，一懒惰就成了习惯，当你想勤奋起来的时候你发现根本动不起来。

5、于是，陈大年总结：核心在于不要把精力浪费在不重要的事情上，决定一个公司制胜的是正确的决定，而不是拼命的那部分。

6、数字化时代，HR也应当与时俱进，学会利用数字化工具，转移无价值的事务性工作，提升自我的价值，在组织中发挥更重要的作用。

7、你的眼睛会发光不适合悲伤未来路还长你要挺直胸膛。

8、朋友听了我的诉说，先是不同意我辞职，因为她很了解我的心理素质，知道如果我放弃心爱的工作，会更加崩溃

9、男人应该有四颗真心：信心、爱心、责任心、事业心。

10、这样的“偷懒”，何乐而不为呢？

11、——高尔基 勤劳一日，可得一夜安眠；勤劳一生，可得幸福长眠。 ——达·芬奇(意大利) 你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦 。

12、努力过的人总是美的，即使后她没赢，至少不会骗了自己。

13、近有点懒散，又有点拖延症，貌似是很重的拖延症，不能这样了，得改变。

14、和耐心的说说烦心事儿

15、新年伊始是元旦，万象更新换新颜。不再懒散拼搏干，克服困难勇向前。

16、我们要求业务员下去拜访客户，他们回来后都要填写一个拜访回馈表格，有这样的约束，老业务员也不敢怠慢

17、你比自己想象的更重要，重新定义自我价值

18、所以，我们要为HR说句话：“每天被工作塞满的HR如此辛苦，为什么就不能偷懒呢？HR又不是没有感情的工作机器。”

19、近事情真的有点多，可能懒散惯了吧，节奏一快，就晕头晕脑……

20、无论遇到什么样的磨难，秉持着随遇而安，顺其自然的原则，我好便是晴天的生活着，就很幸福了！心境确定自己幸福与否！

二、说懒人的句子说说

1、——雨果 没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却沉默寡言 。——富兰克林 在每一条路上都有成百上千的人在勤奋，所以知名之士为数不少。

2、近一段时间有点懒散，工作和生活是相辅相成的，要有所改进。

3、他们来自大山，父母是地道的农民，教不了文化，就做孩子的精神支撑。

4、很多职场人都有这样观念：以勤奋为荣，以偷懒为耻。

5、克里斯曾讲过一个自己亲身经历过的故事：她曾面试过一个大四实习生，曾在某大型连锁店实习，每天都要整理仓库。这孩子懒得整理，就抽空研究了仓库存储的位置，发现进出货设计并不合理，就重新布置了仓库的位置，既节省了大家进出的时间，自己也有更多时间做其他事情。

6、——爱因斯坦 自古以来学有建树的人，都离不开一个“苦”字。——佚名 艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。

7、不急不躁，保持清醒，偶尔学习，努力赚钱，每日存钱，阳光生活。不慌不忙，不急不躁，一切都是刚刚好。

8、筛了多少简历、聊了多少候选人、约了多少面试并不能体现HR的价值，组织真正在意的是，你招到的人是否满足了业务发展的需求，是否能够长期产出高绩，能否为企业带来价值。

9、我往玻璃上哈一口气，再用指甲蹭一蹭，一连串动作干净利落。

10、没有谁能击垮你，除非你自甘堕落。不拼一把，你怎么知道自己是人物还是废物！比你差的人没放弃，比你好的人仍在努力，你有什么资格说你无能为力！

11、陈大年一下子惊呆了，他从来没有思考过这个问题，他一直以为，自己能有今天的成就，完全是靠自己的勤奋赢回来的。

12、很多父母总爱说“别人家的孩子”怎样怎样，却很少想过，您是不是也是“别人家的父母”？

13、只要我们还有回忆，昨日仍在。只要我们还有希望，明日尚待。

14、他们经常把一句话挂在嘴边：没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。事实上，没有功劳，你的苦劳一文不值，职场中值钱的不是你的努力，而是你为公司创造的价值和收益。

15、在学校里，孩子有老师管，有同学帮助，还有整个学校为孩子保驾护航。

16、年轻人，你想得太简单了，等你入职了就知道，一入HR深似海，从此摸鱼是路人。

17、当老师联系家长，希望和家长一起商量孩子的问题时，经常得到的答复却是：“老师不好意思，我现在正忙，可以晚一点再说吗？”

18、智联招聘未来规划师高晓松拷问全网：职场到底值不值得？扫码分享工作中让你觉得值得或不值得的小事，将抽取1名幸运用户参与3月29日“晓饭局”，与高晓松老师以饭会友，品人生一桌饭菜，叹心中一粒飞鸿。

19、“歪，我老婆要生了，陪产假怎么请啊？”

20、老师不是的，老师能做的很有限。

三、可以偷懒的说说

1、我就是我，是一颗每天都会懒床的烟火。

2、这样的人看似勤奋，实际上是工作率低下导致的，别人下班，她只能加班来弥补。这样的“勤奋”，真的不要也罢。

3、其实一世并不长，既然来了，就要活得漂亮！

4、e成科技自主研发多款机器人，致力于为HR提供面试、约面、人才唤醒、员工服务等多种场景下的智能服务，帮助HR减少事务性工作时间，成就更高价值的自己。

5、说到这里，或许你也明白了，被很多人误解的“会偷懒”，其实是一种高级的思维模式：如何用小的资源，去获得大的收益？

6、男人应该有一个目标：超越自己。

7、每个人都找到了自己的归属，而我还在寻找自己的路上，不慌不急不躁，可能注定我就是女强人的一生吧。

8、这样的人够“勤奋”了吧？但和她合作的同事并不喜欢她，因为她所谓的“勤奋”，只是率低下，只能通过加班弥补。

9、教育这条路上，比起一切教育资源，父母才是不该缺席的。

10、不要在你一定后悔的地方浪费你的生命。

11、问题三：你们努力吗？陈大年：比较努力，一年只休息30多天。

12、这是一个“拼爹拼妈”的时代，孩子之间拼出身，拼家境，更拼父母的教育理念。

13、这一切，和勤奋根本没多大关系，真正起作用的是机遇、是选择、是方向。

14、男人应该有五种力量：智力、毅力、努力、实力、活力。

15、比如，新员工好不容易顺利入职了，没想到试用期内一言不合就离职，HR只能流泪唱：“大不了重头再来……”

16、父母欣喜若狂，在村里拉横幅，放鞭炮，大张旗鼓地庆祝。

17、近有点颓！干嘛都没兴趣！想想这样懒散的自己，心里更烦！

18、“现代人力资源管理之父”戴维·尤里奇梳理过人力资源管理的演变历程，一共有四个阶段：

19、男人要有云一样胸怀，经得起风，容得下雨，能包容就多包容，实在受不了就趁雨天找个没人的地方哭一场。

20、老师不了孩子的好成绩。

四、人不能太懒的说说

1、许多父母爱攀比孩子，赢了可以大放异彩，输了就会颜面尽失。

2、“歪，我怀疑我下属泡病假，怎么处理？”

3、你如果懂事，你就勤快点，他们肯定会高兴的。而不是由你来责备他们。你生活不能独立，吃他们喝他们，无论他们对与错，你指责他们都是不合适的。

4、不爱一个人的话，就不需要很大的勇气。

5、人是不能与懒惰挂钩的。不管是保持身材上，还是在经营情感上，都没有一劳永逸的事情，需要不断地呵护，不断地注入新能量。一旦松懈，身材和情感马上就会给你一个大难堪。所以，人要想过得好，一定是很累很累的。

6、成熟，不是学会了表达，而是学会了咽下。

7、近《长安十二时辰》火了，你看了么？

8、别跟我比懒，我懒得跟你比。

9、地球不爆炸，床都不会下。

10、谢谢那些曾经伤害过我的人，让我现在变得如此强大。

11、在时间的大钟上，只有两个字现在。——莎士比亚

12、父母的陪伴，让孩子安心，更是孩子成长的动力。

13、招聘HR的工作流程简单总结起来，就是：

14、这就是孩子越学越差的原因，在学校学了5天，回家2天就丢光了，教育果就是0。

15、不是不可能有很大的可能。每个人都有改错的机会、很有可能由坏变好只要诚心去做。懒惰的人会想要偷盗但是偷盗的人不一定是懒惰。

16、excel做得再漂亮，也不过是个的“表妹/表哥”，而切实帮助组织解决问题，推动组织的成长发展，才是有价值的HR。

17、或许很多人都不知道陈大年是谁，但他有一个外号：中国懒老板。他懒到什么程度？每天只工作6小时，早上10点半到公司，中午花2小时健身，晚上6点雷打不动回家，周末绝不干活。

18、第四阶段，用人力资源来运筹帷幄公司的未来发展，推动公司战略。

19、——屠格涅夫 灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。 ——列宾 成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。

20、放下你的浮躁，放下你的懒惰，放下你的三分钟热度，放空你禁不住诱惑的大脑，静下心来好好做你的事。对懒惰的惩罚不光是你的失败，还有他人的成功。

五、懒得说说

1、成功的人生不可复制至少做好孩子的引路人。

2、但普通家庭的孩子并非毫无出路，只要父母做好合格的陪跑人，也能一路托举孩子成功。

3、家庭是孩子人生的第一课堂，父母是孩子的第一任老师。除了知识以外，孩子学到的绝大多数东西都来源于家庭与父母。

4、可以说，勤奋和懒惰，并不是两种对立的状态，在工作中常常会交替出现在同一个人身上。懂得如何调节好自己勤奋和懒惰的状态，才是一个职场老手的成功之道。

5、与其羡慕“别人家的孩子”，不如成为“别人家的父母”。

6、武亦姝妈妈说过：“教育语境下的拼爹拼妈，不是富二代、官二代的寄生和遗传，而是比拼父母的观念、生活方式、思维方式和处事方式。”

7、让自己的内心藏着一条巨龙，既是一种苦刑，也是一种乐趣。——雨果

8、现在，陷进去，出不来的是被窝。

9、身体上的懒惰，伴随而来的是思维的勤奋，因为我们必须不断问自己：

10、若你想了解心理咨询，却不知道如何选择

11、招聘过程中还不排除有很多幺蛾子，

12、有些职场人更惨，在公司辛辛苦苦打拼多年，还在原地踏步；别的同事准时下班，工作悠哉游哉，居然就升职了？是时候说出真相：会偷懒，才是一个职场人的顶配能力。

13、利用工具提升HR工作数字化、信息化程度，转移事务性工作，是一个快捷、有的方法。

14、上班的时候偷偷的一点空闲的时间，让自己娱乐一下，给自己的工作一点放松的机会！难得有一点空闲的时间，陪伴着自己的孩子，陪伴着自己的家人，感受家人给予的一份爱！偷偷有一点空闲的时间，自己和闺蜜相约一起逛街，一起感受逛街所带来的美好！

15、所谓事务性工作，就是重复的、机械性的工作，对员工而言，无法从这样的工作中获取成就感和愉悦感，也无法获得价值的和成长，如安排面试、做数据报表、回答员工重复性问题等。这些也就是我们所说的“dirtywork”。

16、一切提升率的方法都值得去尝试

17、遍体鳞伤后才知道，成功不是不够努力，成功是决不放弃。

18、嘴硬心软胃口大，钱少肉多颜值差，时时偷懒爱发呆，天天犯困想请假。家里宅着天不怕，只要老妈不开骂，不出门时不洗头，床上桌上乱如画。也爱闺蜜聊八卦，谁是茶婊谁妈炸，熟人面前口才好，一见男神就哑巴。刷刷围脖看八卦，瞧瞧自己没人嫁，没吃药时开心，感觉自己萌萌哒。

19、学习对天才是一块垫脚石，对勤奋的人是一笔财富，对懒惰的人是一个万丈深渊。

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